РЕІНЖИНІРИНГ МЕНТАЛІТЕТУ ЛЮДСЬКИХ РЕСУРСІВ – ОБОВ’ЯЗКОВА СКЛАДОВА ПРОЦЕСУ УСПІШНОГО УПРАВЛІННЯ ЗМІНАМИ В СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНИХ СИСТЕМАХ. IJITE. 2018;1(5(17):60-68. doi:10.31435/rsglobal_ijite/01062018/5662