РЕІНЖИНІРИНГ МЕНТАЛІТЕТУ ЛЮДСЬКИХ РЕСУРСІВ – ОБОВ’ЯЗКОВА СКЛАДОВА ПРОЦЕСУ УСПІШНОГО УПРАВЛІННЯ ЗМІНАМИ В СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНИХ СИСТЕМАХ. International Journal of Innovative Technologies in Economy, [S. l.], v. 1, n. 5(17), p. 60–68, 2018. DOI: 10.31435/rsglobal_ijite/01062018/5662. Disponível em: https://rspublisher.org/index.php/ijite/article/view/732. Acesso em: 18 mar. 2026.