[1]
“УПРАВЛІННЯ ОБМЕЖЕННЯМИ ІНТЕЛЕКТУАЛЬНО-РЕСУРСНОГО ПОТЕНЦІАЛУ ПРАЦІВНИКА НА ОСНОВІ ТЕОРІЇ ОБМЕЖЕННЯ СИСТЕМ”, IJITE, vol. 1, no. 5(17), pp. 69–77, Jun. 2018, doi: 10.31435/rsglobal_ijite/01062018/5663.